好意思国庞大科技公司正在箝制疫情期间兴起的居家办公方式丁香社区，亚马逊公司更是强烈条款职工复返办公室，这也激励了部分职工的浓烈反对。

10 月 17 日，亚马逊云测度业务（AWS）的 CEO Matt Garman 在合座职工会议上教化称，若是不思回办公室就去职。他打算实践一项新司法，条款职工每周五天齐在办公室使命。

亚马逊上个月文牍了这项新司法，职工必须在来岁 1 月 2 日前校服，之前该公司仅仅条款职工每周详少三天在办公室上班。Garman 浓烈地说谈：

若是有东谈主在那种环境中使命不顺利，也不思使命，那也不首要，还有其他公司。在亚马逊，咱们但愿处于一个共同使命的环境中，咱们以为联接环境关于咱们的立异和文化非常迫切。

亚马逊打算透顶回荡疫情工夫的居家办公方式，以在东谈主工智能竞赛中跟上竞争敌手如谷歌、OpenAI 的设施。这亦然 Garman 面对的主要任务之一，他于本年 6 月份接收云测度业务（AWS）部门。

但是，这项新规激励了部分职工的强烈不悦和反对。他们以为，居家办公或夹杂式办公的使命后果和在办公室使命同样高。其暗意，这项策略滥用了脱落的通勤时刻，并且孤苦数据也无法诠释注解在办公室办公的公正。

据一位知情东谈主士向 CNBC 暴露，约略 37，000 名职工加入了旧年创建的里面 Slack 频谈，他们概念云尔使命并共享对复工条款的不悦。

在合座职工大会上，Garman 暗意他一直在与职工交谈，"实质上，有九成的职工对这一变化感到非常快活。"他承认，在某些情况下，职工会有一定的纯真性。

亚马逊是仅次于沃尔玛的人人第二大私营老板。与谷歌、Meta 和微软等好多科技同业比拟丁香社区，亚马逊对职工复工的魄力更为刚烈，这些公司齐实行两到三天的复工策略。